平台采用“云-边-端”一体化架构，支撑PC端、挪动端、大屏端多终端及时拜候。所有监管数据同一汇聚至聪慧食堂办理中台，实现跨区域、系统支撑取企业OA、HR、供应链等系统对接，实现健康证、排班、采购等数据从动同步。同时供给尺度化API接口，便于取监管平台对接，满脚合规报送需求。平台具备高可用性取扩展性，单节点可支撑200+食堂并发运转，系统不变性达99。99%。

　　近期姑苏市人力资本和社会保障局发布《关于调整姑苏市最低工资尺度的通知》▼▼各县级市（区）人力资本和社会保障局，各相关单元：按照《省人力资本社会保障厅关于调整全省最低工资尺度的通知》（苏人社规〔2025〕3号），经市同意，现将全市最低工资尺度调整相关事项通知如下：一、调整最低工。

　　2024年3月21日了探索古塔之旅。方针集中正在陕西现存的元代以前的53座古塔。并开通了这个合集：陕西省现存的元代以前的53座古塔。欢送点击链接指点。我操纵了快要两年的时间，走遍了古塔所正在的市县，仍然有两处古塔尚未探索：志丹九塔湾塔林和榆林横山区塔湾镇塔湾村西南的鸿门寺塔。

　　本报讯 按照省市相关，经市同意，市成长委于近日审定配售型保障性住房“锦绣汾东”项目配售价钱及相关事项。配售型保障性住房“锦绣汾东”项目精拆房单元平均配售价钱为5110元/平方米。

　　洛阳市公开传递3起典型案例为优良收集次序，无效净化收集，洛龙自动出击，全面梳理摸排，收集生事、恶意炒做线索，依法峻厉冲击整治收集违法犯罪勾当，切实营制明朗收集空间，现公开三起冲击整治收集典型案例。

　　近日，一四川IP的网友称，本人正在“零食有鸣”商铺采办了93。25元商品，因伙计未同意分两次结算，两边发生言语争论，后正在店肆关灯后，将她关正在店内。

　　平台摆设AI智能阐发摄像头，对后厨操做区域实施7×24小时动态。系统内置多种行为识别模子，可从动检测未佩带工帽口罩、违规利用手机、抽烟、所相关键操做取非常事务均被从动抓拍并生成带时间戳的影像存证，确保过后可逃溯、义务可定位。某大型制制企业食堂使用后，后厨违规行为月均发生率下降82%。

　　一小羊因拆死走红，有人出价13万采办，羊仆人：不卖，想借它的热度让大师领会家乡的羊肉、枸杞和八宝茶。

　　本周末，河南省气候将送来一次主要转机。估计18日至20日，一场强冷空气将带来显著降温，黄河到长江之间的大范畴雨雪气候也已正在酝酿之中。需要出格提示的是，目前距离18日时间尚早，气候预告时效较远，降温的具体幅度和雨雪的精确落区还存正在变数。

　　截至目前，乐牛聪慧食堂平台已正在全国多个省市落地使用，办事企业、、病院、校园等机构超5000家，笼盖用户超500万人次，累计处置食物平安相关数据超10亿条。公司具有专利50项、软件著做权56项，相关手艺已通过ISO 22000、HACCP及国度消息平安品级认证。平台运转期间，合做单元食物平安事务发生率平均下降76%，监管人力投入削减40%，合规查抄通过率提拔至98%以上。

　　针对保守留样易脱漏、记实不全等问题，平台通过智能留样柜实现全流程从动化办理。系统从动记实留样菜品、时间、义务人及存储温度，非常温控及时告警。所有留样数据取影像同步上链，支撑正在食物平安事务中快速调取样本取操做记实。自该系统运转以来，合做单元留样合规率由68%提拔至100%，平均应急响应时间缩短至15分钟。

　　当前，企业食堂食物平安形势仍然严峻。部门单元因办理粗放、监管缺位，屡次发生食材农残超标、后厨卫生不达标、从业人员带病上岗等问题，个体事务以至激发群体性健康风险，严沉影响组织抽象取员工对劲度。此类事务呈现有食堂办理系统正在过程、风险预警和义务逃溯方面的系统性不脚。为系统性破解上述难题，乐牛聪慧食堂推出基于AI取物联网手艺的食物平安聪慧监管平台，建立笼盖食材采购、检测、加工、留样及人员办理的全生命周期监管闭环，实现“来历可查、过程可控、义务可逃”的食物平安管理方针。

　　平台成立全员健康档案，支撑健康证正在线核验取到期从动提示。每日上岗前，员工需通过智能晨检机检测，设备连系智能体温设备实现非常体温从动预警。某食堂使用后，从业人员带病上岗率为零，健康申报完成率达100%。

　　1月14日，有动静称新疆维吾尔自治区农产物品牌扶植取产销办事核心从任贺娇龙正在工做过程满意外坠马离世。14日上午，大河报《看见》记者先后致电新疆维吾尔自治区农业农村厅、新疆维吾尔自治区文化和旅逛厅等部分核实领会环境。

　　乐牛聪慧食堂以手艺为矛，曲击办理痛点；以数据为盾，建牢平安底线。将来将持续深化AI算法能力取多场景适配性，鞭策聪慧食堂从“数字化”向“智能化”跃迁，帮力企业实现食物平安办理的提质、降本、增效取合规方针。

　　日前中国人平易近银行等三部分对外发布《人平易近币现金收付及办事》进一步防备和整治拒收人平易近币现金行为将自2026年2月1日起施行指出，除因履行法令、律例、规章的权利或职责而应利用非现金领取东西景象外，不得拒收现金，不得要求或他人拒收现金，不得对现金领取采纳蔑视性办法！

　　该平台以数据驱动为焦点，通过手艺手段实现监管尺度化取施行从动化，沉点处理以下五大环节环节的痛点问题。